El tiempo en: Málaga

Jerez

Imtech y el comité se dan ?una tregua? hasta septiembre

La empresa valora rebajar las sanciones a 23 trabajadores

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
El presidente del comité de empresa de Imtech, José María Reula, reveló ayer que la compañía habría propuesto rebajar las sanciones impuestas a 23 trabajadores por incorporarse a su puesto una hora después de su horario habitual.

El comité tildó entonces estas sanciones de “injustas”. Sin embargo, Reula asegura que “Imtech parece que reconoce que la sanción era desmesurada y desproporcionada. Por ello se ha pasado de considerarla muy grave a sólo grave”. Con ello, los trabajadores sancionados con 30 días de empleo y sueldo pasarían a 4 días, mientras que los castigados con 21 días pasarían a 3”.

El presidente del comité indicó que “en la última asamblea se planteo que si la empresa no retiraba por completo el expediente sancionador, se acudiría a huelga. Nos hemos dado una tregua hasta septiembre pero intentaremos que la sanción sea cero”.

En este sentido, de llevarse a cabo las movilizaciones comenzarían por los afectados, “pasando luego a todos los centros de trabajo en los que Imtech tenga representación”.

Con todo, si la compañía “se aviene a razones” y decide finalmente retirar las sanciones, el comité avanza que “a partir de septiembre se podría empezar a negociar otras cuestiones pendientes como el acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo”.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN