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Convocan un día de huelga por el ERE de Teleperformance que afecta a 110 empleados

Los sindicatos que representan a la plantilla tachan de insultante el ERE y proponen una huelga de un día

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  • Oficinas de Teleperformance en Madrid. -

El despido colectivo promovido por la empresa de teleservicios Teleperformance afectaría a 158 puestos de empleo del centro de la entidad en Ponferrada, 38 del centro de trabajo de A Coruña, cuatro de su instalación central de Madrid y 110 de su plataforma del parque empresarial Carretera Amarilla de Sevilla capital, según han informado los sindicatos, que han convocado a la plantilla a una jornada de huelga para el 18 de septiembre.

Para este expediente de regulación de empleo (ERE), la representación de la empresa habría esgrimido "causas organizativas y productivas" que habrían concurrido para motivar la decisión, con efectos sobre las plantillas de varias campañas de teleservicios contratadas por Vodafone y una de Netflix.

De cara a este jueves estaría fijada la tercera reunión del periodo de consultas, que se extendería hasta el próximo 3 de octubre.


UN ERE "INSULTANTE"

Los sindicatos que representan a la plantilla, CCOO, CGT, UGT, la Confederación Intersindical Galega y CSIF; han emitido una circular a la plantilla, en la que tachan de "insultante" el ERE porque Teleperformance ha "duplicado sus beneficios en los últimos años" y el despido colectivo está destinado a "ampliar los márgenes de beneficio empresarial con la merma de puestos de trabajo", sin ofrecer "alternativas" a los despidos.

En julio de 2013, hace ahora algo más de diez años, Teleperformance inauguraba su entonces nuevo centro de trabajo en la calle Economía del polígono Carretera Amarilla, en Sevilla capital, donde unificaba las plantillas de las dos plataformas con las que contaba hasta entonces la empresa en el edificio Viapol y en el centro comercial Los Arcos.

DESPIDOS AÑOS ATRÁS

Con la creación de este nuevo centro en el parque empresarial Carretera Amarilla, la empresa anunciaba una ampliación de su plantilla hispalense, que crecía de 440 a 770 personas según la entidad, toda vez que en 2015 la plantilla sevillana protagonizaba paros parciales ante la "política de despidos" de Teleperformance, según los portavoces sindicales.

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