Málaga generará un aumento de 5.940 contrato a trabajadores con motivo de la Semana Santa, según señaló el inrorme elaborado pro la consultora Randstad, que sitúa a la provincia a la cabeza de la genración de empleo en este periodo. Por detrás de Málaga, en segundo lugar, se sitúa Sevilla con 5.600 contratros, en tercer lugar figura Cádiz con 3.750; después, Granada con 2.200; le sigue Almería con 1.645, Córdoba con 1.640, y cierran Huelva con y1.590 Jaén, a la cola, con 1.400.
La cifra prevista en Málaga supone un crecimiento con respecto a la Semana Santa del pasado año, cuando se registraron 4.958 contrataciones, del 19,8%, que sin embargo, no la sitúan a a la cabeza de los incrementos que se registran en Andalucía, ya que el mayor incremento, del 22,2% se da en Almería; Sevilla sube en un 18,9%, Huelva 11,3%, Córdoba un 10%, Jaén en un 9,9%, Granada el 9,8%)y Cádiz un 9,6%.
Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
El análisis prevé que la Semana Santa generará alrededor de 23.765 nuevos contratos en Andalucía, la comunidad española que que por volumen se sitúa ala cabeza, y que deja en términso relativos, un 15,2% más que hace un año, cuando se firmaron 20.635 vacantes.
En el conjunto del mercado español, Randstad prevé que la Semana Santa generará alrededor de 116.200 contratos, un 18,6% más que hace un año, cuando se firmaron 97.978 vacantes. Este volumen es muy similar a las contrataciones registradas antes de la pandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 116.100 contratos.
Según Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Este y Sur de Randstad: “A pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación post-pandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral”.
