La tasa de paro en 2017 dentro de la provincia gaditana se situó en el 30,3%, cinco puntos por debajo de la comunidad andaluza.
Son los datos que desprendió ayer el informe de precariedad laboral dado a conocer por la delegación de Comisiones Obreras en la capital. Este informe, presentado ayer por las integrantes del sindicato Lola Rodríguez e Inmaculada Ortega, también arrojó un triste dato.
Las mujeres gaditanas sufren mayor tasa de desempleo que los hombres. Con un 35% y un 26,7%, respectivamente.
Otro dato importante es que hay menos personas en desempleo pero a su vez crece el número de personas de muy larga duración, corriendo el riesgo de ser excluidos del mercado laboral. Por otra parte, en 2017, el 96,2% de los contratos son temporales frente a un solo 3,8% de los indefinidos. La tasa de temporalidad también marca un 35,8%, la reforma laboral no ha frenado este dato sino que lo ha ido aumentando, según el sindicato.
PrecariPedia
Se trata del “diccionario cool de la precariedad”. Ayer por la mañana CCOO-Cádiz aprovechó durante la explicación de su informe anual de precariedad laboral para presentar este diccionario. La secretaria de organización en la provincia, Lola Rodríguez ha explicado que con ello quieren llamar la atención sobre la precarización del empleo que lleva más de una década así en nuestro país.
Una situación de la que aseguró “se están aprovechando los empresarios”, siendo los trabajadores los grandes afectados ante esta lacra que cada vez “está dejando más desigualdad y más personas en riesgo de exclusión social”, apostilló Rodríguez. De esta manera el sindicato Comisiones Obreras pretende denunciar mediante esta publicación interactiva los eufemismos utilizados últimamente que esconden una realidad cada vez más precaria.
Así, coaching o minijob son algunos de los anglicismos que se utilizan según CCOO para tapar significados “menos simpáticos”. Este diccionario forma parte de una campaña que presentó ayer el sindicato en todas las capitales andaluzas.
