El teniente de alcalde delegado de Personal, Daniel Manrique, ha anunciado la convocatoria por parte de este Ayuntamiento de dos plazas de promoción interna y ocho de turno libre para la Policía Local de Rota. Con la convocatoria de estas plazas, el Ayuntamiento inicia el desarrollo de una "potente" Oferta de Empleo Público, ya publicada y aprobada, que contempla un total de 56 plazas, y que permitirá "volver a crear empleo directo desde el Ayuntamiento, algo que hace muchos años que no ocurría".
El responsable de Personal ha indicado que 16 de las 56 plazas son de promoción interna con la intención de facilitar la carrera vertical de los funcionarios; mientras que las restantes 40 plazas son de turno libre, es decir, para personas que no son funcionarios y quieran tener la oportunidad de acceder a un puesto de trabajo en el Ayuntamiento a través de alguna de estas plazas, en las que se puede encontrar todo tipo de categorías profesionales desde arquitectos, psicólogos,licenciados, personal de oficio, administrativos, auxiliar administrativos, entre otros.
Daniel Manrique ha señalado que la convocatoria de las plazas de Policía Local, la primera que se pone en marcha dentro de esta Oferta de Empleo Público, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de 12 de julio de 2019. Tal y como ha indicado el teniente de alcalde, dicha convocatoria incluye dos plazas de promoción interna para oficiales, a las que podrán concurrir quienes ya están en la Policía Local de Rota; y ocho plazas de policía Local de turno libre para cualquier persona que no sea funcionario y quiera acceder a una de esas plazas.
Los interesados en esta convocatoria, a la que se pueden presentar solicitudes desde el 15 de julio al 9 de agosto de 2019, pueden encontrar más información en el apartado de empleo de la web municipal, donde se pueden consultar las bases que entre otras cuestiones especifican el temario, así como el proceso selectivo que se seguirá para seleccionar al personal que cubrirá las citadas plazas.
