El Ayuntamiento de Huelva y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Huelva han puesto de relieve el éxito de convocatoria que está teniendo el programa formativo impulsado conjuntamente por ambas instituciones para mejorar las competencias de los desempleados a causa de la crisis del Covid-19, así como de los trabajadores que necesiten reciclaje profesional, pues mas de 500 personas se han interesado.
Bajo el lema 'Reiníciate. Relanza tu futuro. La formación es tu gasolina', se han puesto en marcha en el marco del Plan de Mejora de la Empleabilidad y Recualificación como consecuencia del Covid-19 (Adaptación a nuevos procesos de trabajo y reciclaje o recualificación para cambio de sector).
Según concreta en una nota de prensa el Ayuntamiento, de momento, habiéndose abierto la convocatoria el 23 de noviembre, son más de 70 onubenses los dados de alta como beneficiarios, a través del proceso selectivo en marcha, primando a los desempleados y, como segundo criterio, el orden de inscripción.
Con un programa formativo que arrancó el 18 de diciembre, se impartirán más de cien cursos en los que se abordarán materias vinculadas a la hostelería y el turismo; comercio y marketing; el ámbito sanitario; seguridad y medioambiente; mantenimiento de vehículos; imagen y sonido; informática; administración y gestión; e idiomas.
Se prevén unas 200 incorporaciones a la formación en el próximo mes, en función de los requisitos establecidos. El plazo de inscripción permanece abierto en la web 'www.camarahuelva.com', siendo necesario cumplimentar un formulario web.
Como ha destacado el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica, Jesús Manuel Bueno, se trata de una oferta formativa totalmente gratuita, que abarca "un amplio abanico de sectores y competencias transversales", con cursos enfocados a onubenses desempleados que han perdido su puesto de trabajo o han tenido que cerrar su negocio con motivo de la pandemia.
También va dirigido a empleados que necesiten cambiar su forma de trabajo o recualificarse para adaptarse a nuevos sectores económicos o realizar cambios importantes en las nuevas formas de trabajo o comercialización.
En esta línea, el presidente de la Cámara de Comercio de Huelva, Daniel Toscano, ha puesto en valor el convenio suscrito entre el Consistorio y la institución cameral para materializar esta iniciativa.
En el proceso de selección, tienen preferencia las personas desempleadas que se encuentren inscritas en el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE). Un requisito fundamental es estar empadronado o empadronada en la capital. En segunda instancia, se beneficiarán de esta formación trabajadores del comercio que necesiten adaptarse a nuevas formas de comercialización, debiendo ser la empresa la que realice la solicitud.
Los usuarios podrán tener cualquier nivel formativo, sin estudios, Educación Secundaria (ESO), Formación Profesional (FP), Bachillerato o grados universitarios, y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
El desarrollo del Plan de Mejora de la Empleabilidad y recualificación se realizará en dos fases. La primera de ellas consistirá en una orientación profesional como paso fundamental.
El principal objetivo es dirigir a la persona a la formación que mejor se adapte a sus necesidades y a las demandas empresariales, junto a un análisis personalizado que permita al beneficiario conocer sus necesidades de cara a mejorar sus posibilidades de inserción.
Para ello, un orientador cameral realizará el informe de orientación formativo. Según la información recogida en la entrevista, el orientador determinará, de forma conjunta con el beneficiario, el itinerario a seguir y las acciones más adecuadas a realizar en el Plan de Mejora de la Empleabilidad y Recualificación.
La segunda fase consistirá en la impartición gratuita de forma telemática de los cursos que se ofrecerán más adecuados al perfil de los participantes. Estos tienen una duración entre 100 y 150 horas.
