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Lunes 24/06/2024  

Campo de Gibraltar

Aperciben al gerente del Área Sanitaria por impagos a trabajadores

El sindicato CSIF se lamenta por la falta de ejecución de sentencias judiciales a favor de médicos, auxiliares, administrativos o celadores

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  • Andrés Morillo. -

El sindicato CSIF ha revelado que el juzgado número 1 de Algeciras ha apercibido con multas al gerente del Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar y a su director económico si antes del 31 de julio no abonan a una decena de trabajadores los intereses de demora de unas cantidades que nos les pagaron en su momento. Concretamente, comenta CSIF, el juzgado apremia a los responsables del SAS en la comarca a ejecutar unas sentencias dictadas, en algunos casos, desde 2011, por el impago de conceptos varios como trienios, carrera profesional (antigüedad), o prorrateo de días festivos.

Para CSIF, es lamentable que la administración sanitaria haga oídos sordos al cumplimiento de sentencias judiciales y que, para colmo, empleen el dinero público para pagar intereses de demora, costas judiciales y, por último, exponiéndose a pagar multas por el incumplimiento de dichas sentencias.
Los trabajadores afectados, asesorados por la Central Sindical, son de todas las categorías profesionales (médicos, auxiliares de enfermería, administrativos, celadores…), y en algunos casos, la cuantía supera los dos mil euros.  

CSIF valora este tirón de orejas a los responsables del SAS, ya que no suele ocurrir que se les cite en el juzgado para exigirles el abono de sus deudas pendientes con sus propios trabajadores por no pagarles correctamente.

Ante esta situación, CSIF exige ahora al SAS a que cumpla las sentencias antes del plazo dado, para no incurrir en un nuevo despilfarro de dinero público, por una dejación o una mala gestión de sus funciones. De hecho, la Central Sindical recuerda que los pleitos contra el Servicio Andaluz de Salud son los que más presencia tienen en la asesoría jurídica del sindicato en la comarca y, en su gran mayoría, concluyen con sentencias favorables a los trabajadores que reclaman.

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