Un total de 39 entidades no lucrativas del Campo de Gibraltar optan este año a los Premios al Valor Social, convocados por la Fundación Cepsa, en su decimotercera edición. Los proyectos presentados están respaldados por otros tantos empleados de Cepsa en la zona, que ejercen como padrinos o madrinas solidarios. En total, la Fundación Cepsa ha recibido 380 proyectos de todos los territorios en los que convoca sus premios: Canarias, Campo de Gibraltar, Comunidad Autónoma de Madrid, provincia de Huelva, Portugal, Colombia y Brasil.

El jurado se reunirá en el mes de noviembre para valorar los diferentes proyectos y seleccionar a los ganadores, así como los dos proyectos candidatos por Campo de Gibraltar al `Premio Especial del Empleado´ de este año.

El objetivo de los Premios es reconocer e impulsar iniciativas sociales que favorezcan la inclusión y el bienestar de aquellos colectivos o personas menos favorecidas, así como promover estos valores solidarios entre los profesionales de Cepsa, quienes ejercerán de madrinas o padrinos, presentando a las entidades interesadas en participar en estos Premios. La dotación económica de los Premios en Campo de Gibraltar es de hasta 50.000 euros.

En total, hasta 400.000 euros serán distribuidos entre los mejores proyectos sociales presentados en todas las zonas.

Premio Especial del Empleado
Desde 2012, en el marco de los Premios al Valor Social, se incorporó a esta convocatoria solidaria el ‘Premio Especial del Empleado´, un galardón adicional otorgado por los propios profesionales de Cepsa. Entre los doce proyectos seleccionados por los distintos jurados de España, Colombia, Brasil y Portugal, los profesionales de Cepsa elegirán tres proyectos ganadores, que serán dados a conocer a mediados de diciembre.