El tiempo en: Málaga
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Huelva

Declaración Institucional en apoyo a las personas con discapacidad en Huelva

Será en el pleno de este lunes, para poner así de manifiesto su compromiso con este colectivo en un periodo especialmente difícil por la pandemia

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • Pleno del Ayuntamiento. -

El Ayuntamiento de Huelva elevará al Pleno del próximo lunes una Declaración Institucional en apoyo a las personas con discapacidad.  De esta forma, todos los grupos políticos que conforman la corporación municipal quieren mostrar su compromiso con este colectivo en un periodo que está resultando especialmente duro para el mismo debido a la actual crisis sanitaria.

Al respecto, como ha querido poner de manifiesto la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, “junto a los mayores, las personas con discapacidad están siendo uno de los colectivos más afectados en esta pandemia, agravándose  en muchos casos su ya de por sí difícil y delicada situación, por lo que merecen nuestro respaldo firme y unánime para que puedan ser escuchadas y  atendidas todas aquellas  demandas y prioridades que ha generado el Covid-19”.

Por ello, la corporación ha querido comenzar  recogiendo  en esta Declaración que “hablar de pandemia nos lleva como primer impulso a realizar un recordatorio sentido y dolido a las víctimas y personas damnificadas por la enfermedad y a sus familias que, en el ámbito de la discapacidad, están siendo estremecedores”.

En este sentido, cabe señalar que el movimiento social de derechos humanos de las personas con discapacidad y sus familias en España, articulado en el Cermi, como instancia cívica de representación, interlocución e incidencia política, reclama que la discapacidad esté presente en posiciones relevantes en cuanto a la reconstrucción social y económica que se está llevando a cabo como consecuencia del coronavirus.

En este texto se ha querido poner en valor  expresamente “la importancia de los familiares, profesionales y personal voluntario que en esta crisis de salud pública están dando lo mejor de sí mismas,  teniendo a las personas con discapacidad en su horizonte de preocupación, atención y cuidados”.     

En este marco, cabe señalar que de cara a fomentar la igualdad de oportunidades y la inclusión real de este colectivo, el Pleno propone la creación inmediata, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, de un Fondo de rescate de emergencia postpandemia de 300 millones de euros para el sector social de la discapacidad, dentro de uno más amplio y global de 1.000 millones de euros para todo el tercer sector de acción social de ámbito estatal.

Por otra parte, esta Declaración aspira a la  constitucionalización con la categoría de fundamentales de los derechos sociales de las personas con discapacidad. Asimismo,  ante las especiales dificultades de inserción de este colectivo, se  insiste en la necesidad de que se adopte  un nuevo marco legal estatal para la inclusión laboral que  lleve en 5 años a aumentar hasta el 50 % la tasa de actividad laboral de este grupo, lo que supondría la creación de más 200.000 nuevos empleos.

La corporación también quiere respaldar a través de esta Declaración el fomento de la accesibilidad universal en todos los entornos, con la reforma inmediata de la Ley de Propiedad Horizontal, regulando la accesibilidad cognitiva como nueva dimensión, mejorando el marco normativo de la accesibilidad audiovisual y  asegurando la accesibilidad a la comunicación.

Asimismo, en este texto se incluye la importancia de velar a nivel global por  la inclusión de este colectivo, disponiendo de apoyos reales, suficientes e individualizados en todos los entornos de la vida de la persona con discapacidad, es decir, en el educativo,  laboral,  social, sanitario y   deportivo, así como en otros apartados fundamentales  como son el consumo, el acceso a bienes y servicios, y a la información.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN