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Miércoles 18/05/2022  

Málaga

Así se reparten las 152 plazas de empleo público para este año en Málaga

El Ayuntamiento lanza 38 plazas para nuevos ingresos en la Policía Local, 20 para bomberos y conserjes de centros educativos o cuatro para psicólogos

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  • 38 plazas serán de nuevo ingreso para la Policía Local y una plaza de promoción interna para inspector.

La junta de gobierno del Ayuntamiento de Málaga ha activado 152 plazas en la nueva Oferta de Empleo Público para este año, el máximo de la tasa de reposición. En el desglose, 38 plazas serán de nuevo ingreso para la Policía Local y una plaza de promoción interna para inspector de la Policía Local; cuatro también de promoción interna para subinspector y otras cuatro para oficial. Otras 19 plazas de bombero especialista, nueve plazas de nuevo ingreso para Técnico de Administración General; tres para administrativo de la Administración General; ocho para auxiliar de Administración General -siete de nuevo ingreso y una de promoción-.

Además, sacan dos plazas de técnico superior arquitecto, dos de economista y cuatro de psicólogo. También cuatro de educador social, dos plazas de técnico superior de turismo, una de veterinario y una de arquitecto técnico. Tendrá cabida un nuevo ingeniero técnico agrícola, dos técnicos medio ingeniero técnico industrial, una de inspector del servicio de extinción de incendios; una de técnico medio de archivos y bibliotecas, una de técnico medio de deportes, una de técnico medio diplomado en Enfermería bombero; técnico medio educador (1), técnico auxiliar de bibliotecas (1), oficial de oficio auxiliar de hogar (2 plazas, una de nuevo ingreso y otra de promoción interna).

Otras plazas son para conserje de grupo escolar (20 de promoción interna), carpintero (1), control de plagas (3), fontanero (2), inspector de Vía Pública (1), de mantenimiento general (8), de mecánico-conductos (1) y de operario (3 de nuevo ingreso). De estas 152 plazas, 106 son de nuevo ingreso (turno libre, movilidad o turno de personas con discapacidad) y 46 de promoción interna.

Oferta Extraordinaria de Estabilización

Por otro lado, para reducir la temporalidad en el empleo público, se han incluido 107 plazas en la Oferta Extraordinaria de Estabilización de 2022 -96 plazas de personal funcionario de carrera y 11 plazas de personal laboral-. Las 107 plazas de estabilización son Técnico de Administración General (2), auxiliar de Administración General (18), técnico superior psicólogo (5 plazas), técnico medio diplomado en Trabajo Social (47 plazas), técnico medio educador (17), albañil (3), fontanero (1), operario (3), técnico medio de Deportes (2), técnico medio Diplomado en Trabajo Social (2), auxiliar delineante (1), auxiliar Deportes (1), monitor (1), operario conserje (3) y operario limpieza (1).

Asimismo, en aplicación la Ley 20/2021, se ha aprobado incluir en un solo proceso de estabilización regulado por dicha Ley tanto las ofertas de estabilización de 2020, 2021 y 2022, dado que aún no se han convocado a la entrada en vigor de la misma. En concreto, entre los tres procesos de estabilización y el de consolidación el Ayuntamiento de Málaga va a ofertar 373 plazas: 345 en estabilización y 28 en consolidación.

En este sentido, y también en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, las plazas de naturaleza la junta de gobierno también ha autorizado la oferta pública extraordinaria de estabilización de empleo temporal de 54 plazas del personal laboral del Instituto Municipal de la Vivienda (IMV), ocupadas de forma ininterrumpida desde antes del 31 de diciembre de 2017.

Serán, en el IMV, tres plazas de arquitecto, cinco de arquitecto técnico, una de economista, una de graduado social, ocho de licenciado en Derecho, cinco de trabajador social, una de ingeniero técnico industrial, una de técnico en administración, 16 de administrativo, dos de inspectores de barriadas, una de ordenanza y diez de auxiliar administrativo.

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