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En la provincia de Málaga se cobra un 16 por ciento menos que en el resto de España

El poder adquisitivo de los empleados subió un 0,92 por ciento con respecto a 2020, pero estando por debajo de 2019 y 2007

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  • El salario medio en la provincia es de 18.112 euros anuales, 1.293,7 euros brutos.
  • Más de 211.000 trabajadores están en el “límite” de la pobreza salarial.
  • La brecha salarial entre hombres y mujeres es de más de un 25 por ciento.

Los resultados de la subida de los salarios se han quedado a medio gas y no mejora la situación económica de las familias. Los trabajadores malagueños ganan un 16 por ciento menos que la media nacional, según el informe sobre los salarios en 2021 realizado por CCOO. En el ranking español, Málaga cae del puesto 36 al 37 de las 48 provincias que se incluyen en este estudio estadístico.

El 32,39 por ciento de los trabajadores está en el límite de no llegar a fin de mes.

El salario medio en la provincia fue de 18.112 euros anuales en 2021, una media de 1.293,7 euros brutos en 14 pagas. Cifras muy alejadas de los 21.519 euros anules o los 3.407 euros anuales de la media nacional.

Si bien es cierto que el poder adquisitivo de los empleados malagueños ha aumentado un 0,92 por ciento frente a 2020, aún no se ha recuperado a niveles previos a la pandemia en 2019 (-0,7 por ciento) y a la crisis inmobiliaria del 2007 (-0,8 por ciento).

Salarios “bajos” y “precarios” debido a la “alta tasa de contratación parcial”. El secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, alerta de que más de 211.000 trabajadores están en riesgo de exclusión social. “Una de cada tres personas tiene un contrato de jornada parcial y eso tiene mucho que ver con que una de cada tres personas esté en riesgo de pobreza salarial”, denuncia, matizando que el 32,39 por ciento está “en el límite de no llegar a fin de mes”. Estos empleados cobran 742 euros al mes.

De los 652.000 asalariados de la provincia, algo más de 300.000 cobra menos del Salario Mínimo Interprofesional. Es el 46 por ciento del total de trabajadores malagueños.

Género, edad y sectores

Una vez más, las más castigadas son las mujeres. El salario medio de los hombres fue de 20.003 euros frente a los 15.992 euros de las mujeres malagueñas. Estos más de 5.000 euros anules sitúan la brecha género en un 25,08 por ciento. Lo único positivo que se puede rascar, es que la de 2021 es algo inferior a la del año 2020, que se situaba en 26,45 por ciento.

Por edad. El salario medio crece con los años vividos. El sueldo varía de los 6.564 euros anuales para los menores de 25 años a los 22.738 euros para las personas asalariadas de entre 56 y 65 años.

Por sectores, el salario medio más elevado corresponde a las entidades financieras y aseguradoras, seguido por el sector de la industria extractiva, energía y agua, y por último, el de información y comunicación. La otra cara de la moneda es para agricultura, ganadería y pesca, con los salarios más bajos, 6.655 euros, y el sector servicios personales y de ocio con 1.000 euros.

El líder sindical también ha manifestado que “a pesar de la ingente cantidad de ayudas y subvenciones que tanto el gobierno de España como el andaluz han puesto en manos de las empresas durante la pandemia, esta no ha tenido traslado al incremento salarial”. Pero por el contrario, ha añadido que “sí se están viendo reflejados en los balances de las empresas”. También ha señalado que “la Confederación de Empresarios de Málaga tiene que apoyar la subida de salarios, para que haya una verdadera recuperación económica”.

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