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En defensa de unas condiciones laborales dignas en educación infantil

CCOO lleva a cabo este lunes una concentración en Málaga, así como en el resto de Andalucía, en defensa de los educadores infantiles

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  • Trabajadora de educación infantil. -
  • Unas 15.000 personas educan a la población de 0 a 3 años en Málaga en "unas pésimas condiciones"
  • El sindicato rechaza un convenio colectivo que mantenga sus retribuciones muy por debajo de su formación

El sindicato CCOO, que defiende este lunes en las calles de Málaga y en el resto del territorio andaluz, la labor de las personas que trabajan del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años) y el cumplimiento del acuerdo alcanzado con la patronal a nivel estatal (ANC),  rechaza “un convenio colectivo que mantenga sus retribuciones muy por debajo de su formación, del acuerdo y de su responsabilidad”.

De este modo, según explica en un comunicado este sindicato mayoritario en representación sindical del sector a nivel del estado y de la comunidad autónoma, con esta concentración “reivindican unas condiciones laborales que dignifiquen la labor que vienen realizando miles de personas que desarrollan su trabajo en el primer ciclo de Educación Infantil y cuya retribución no alcanza los 900 euros brutos mensuales”. Estos educadores infantiles ejercen en los 1.770 centros adheridos existentes en Andalucía, de los cuales 340 se ubican en Málaga, y atienden a 19.809 niños y niñas.

Así, CCOO se manifiesta “en contra de la intención del resto de sindicatos del sector (UGT, FSIE y USO) de firmar un nuevo convenio, tras siete años de congelación salarial, con el que los trabajadores no alcanzarán los 1.000 euros de sueldo, acordados en el ANC con la patronal”.

“La patronal, que intenta perpetuar la precariedad incumpliendo al ANC, pretende condenar a este colectivo altamente feminizado a sueldos de 930 euros”, denuncian desde el sindicato, explicando que “además de la precariedad salarial, las personas trabajadoras en los centros de educación infantil tienen que dedicar todo el horario laboral a la atención directa del alumnado, no disponiendo de tiempo para la planificación, coordinación o elaboración de materiales, entre otras tareas, lo que resta calidad a la educación”.

Es por ello, por lo que CCOO se manifiesta “en contra de la decisión de UGT, FSIE y USO de firmar el convenio y avalar de esa manera el estancamiento de la precariedad”, e insta a que “en coherencia con su defensa el 8 de Marzo de la igualdad de las mujeres, exijan el cumplimiento del ANC con este colectivo altamente feminizado”.

Por último, desde el sindicato han informado que tras la concentración de este lunes 13, CCOO ha convocado jornada de huelga el próximo día 21 de mayo.

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