Sala de Comisiones del Ayuntamiento de Marbella ha acogido esta mañana la primera Mesa de Trabajo por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres del Consistorio. En la reunión han participado los diferentes grupos municipales, sindicatos, el Comité de Empresa, la Junta de Personal, delegaciones y la consultora Gsicom, encargada de la fase de diagnóstico y del borrador del Plan de Igualdad Municipal, cuya ejecución e implementación acaba de salir a licitación.

 

         La concejala del ramo, Isabel Cintado, ha subrayado que esta mesa, que se convocará semestralmente, tiene como objetivo general el de “detectar, debatir y exponer todas las situaciones de posible discriminación en materia salarial que se estén dando en el Ayuntamiento”. Durante el encuentro se han puesto sobre la mesa cuestiones como el acceso y la promoción en el Ayuntamiento, las retribuciones, la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal familiar y laboral y la formación.